Kapcsolódó szolgáltatások

Az alapszolgáltatás számos költségként elszámolható többletszolgáltatással is ki tudjuk egészíteni a foglalkozás- egészségügyi ellátás keretében, a munkáltató egyéni igényeihez alkalmazkodva.

Kitelepülés

Kitelepüléses helyszíni vizsgálat a munkáltató által megadott címen (telephelyen) 2 órában.

Egészségügyi kiskönyv

Egyes meghatározott szakmák (kozmetikus, masszőr, szakács, pincér, konyhai dolgozók, élelmiszerrel dolgozók, egészségügyi intézményekben dolgozók stb.) képviselőinek, egészségügyi kiskönyvvel kell rendelkezniük. A kiskönyv igazolja, hogy tulajdonosa, aki munkáját járványügyi szempontból kiemelt kiemelten kockázatos területen végzi, nem szenved fertőző betegségben.

A kiskönyv kiállításához szükséges tüdőszűrés, vagy mellkasröntgen vizsgálat. Ezt lehet 1 éven belüli lelettel igazolni.

Gépjárművezetői alkalmassági

A foglalkozás- egészségügyi ellátás része a hivatásos, jellemzően tehergépkocsi vezetői alkalmassági vizsgálatok elvégzése. Ezek díja a mindenkori hatósági díjakkal egyezik meg.

A szükséges orvosi vizsgálat gyakorisága függ a személy életkorától, illetve, hogy milyen alkalmassági csoportra (hivatásos vagy úrvezető) vonatkozóan igényli az alkalmasság megállapítását.

  • 50. életév betöltése előtt 10 évenként
  • 50. és 60. életév között 5 évenként
  • 60.és 70. életév között 3 évenként
  • 70. életév betöltése után 2 évenként

Az alábbi vizsgálatokra számíthat a gépjárművezetői engedély meghosszabbításakor:

  • általános belgyógyászati vizsgálat (vérnyomás, vércukorszint ellenőrzés)
  • látásvizsgálat, vizeletvizsgálat, nyugalmi EKG

Gépkezelői engedély

Munkakörhöz kapcsolódó építőipari, könnyű és nehézgépkezelői alkalmassági vizsgálatot végzünk.

Fontos megkülönböztetni egymástól a „Gépkezelői jogosítványt” és az „Építőgépkezelői jogosítványt”

Az „Építőgépkezelői jogosítvány” (jelen jogszabályok szerint) csak 2015. december 31-ig használható

(a megfelelő munkaköri orvosi alkalmassági mellett)!

A 2009 előtt megszerzett -az egyes géptípusokra vonatkozó- vizsgák „átvezetésére” nincs lehetőség, így a szükséges az OKJ-s képzettség megléte esetén az új „Gépkezelői jogosítvány” szerezhető meg a kívánt gépcsoportokra.

A 40/2009 (VIII.31.) KHEM rendelet előírja, hogy a targoncás munkakör betöltéséhez gépkezelői jogosítvány szükséges.

A rendelet a targoncákat három gépcsoportba sorolja.

  • vezetőüléses targonca
  • vezetőállásos targonca
  • gyalogkiséretű targonca

A hatályon kívül helyezett 6/1980 ÉVM-KPM rendelet előírásai alapján megszerzett „Építőgépkezelői jogosítványba” (tehát ez nem egyezik meg a „Gépkezelői jogosítvánnyal”) a targoncák típusait az akkor érvényben volt besorolási táblázat alapján jegyezték be. Vizsgázni lehetett (a teljesség igénye nélkül) elektromos targonca, dízel targonca, gázüzemű targonca, szállító és magas-emelő targonca, gyalogkiséretű valamint oldalvillás targonca géptípusokra.

Az új rendelet szerint a régi „Építőgépkezelői jogosítvány” típusvizsgával már nem bővíthető.

A régi „Építőgépkezelői jogosítvány” a bejegyzett géptípusok kezeléséhez 2015. december 31-ig használható, de csak akkor, ha az emelőgépek (targoncák) esetében államilag elismert OKJ-s szakképesítéssel is párosul.

Laborvizsgálat

Leggyakrabban az általános (rutin) laborvizsgálatok elvégzését ajánljuk, mely az alábbi vizsgálatokat tartalmazza:

Vizsgálatok vérből:

Hematológiai vizsgálatok

  • Vérkép automatával (kvalitatív vérképpel)
  • Vörösvérsejt süllyedés meghatározása

Kémia vizsgálatok szérumból  

  • Glükóz, Nátrium, Kálium, Karbamid, Kreatinin, Húgysav, Koleszterin, LDL, HDL, Triglicerid, Bilirubin összes, GOT, GPT, GGT, Alkalikus foszfatáz, CRP, LDH

Vizsgálat vizeletből:

  • Általános vizeletvizsgálat, üledékkel

 

Teljeskörű szemészeti kivizsgálás

A munkáltató köteles a dolgozói részére foglalkozás- egészségügyi azaz üzemorvosi vizsgálatot biztosítani, melynek része a szemészeti vizsgálat is.
A monitor előtt dolgozó munkavállalóknak a törvényi előírásnak megfelelően legalább kétévente szemészeti vizsgálaton kell részt venniük.
.

Bőrgyógyászati konzultáció

Bőrgyógyászati konzultáció, anyajegy szűrés.

Védőoltások

Magyarországon rendelet írja elő, hogy a munkáltatónak - a meg­betegedési veszély csökkentése érdekében - biztosítania kell a veszélyeztetett munkakör­ben foglalkoztatott dolgozók védőoltását.

Cégünk vállalja a védőoltások beadását rendelőinkben, de igény esetén, például Influenza oltások csoportos beadását is vállaljuk akár ügyfeleink telephelyein.

MUNKAKÖRHÖZ KAPCSOLÓDÓ VÉDŐOLTÁSOK

  • Hastífusz
  • Diftéria
  • Hepatitis A
  • Hepatitis B
  • Meningococcus
  • Veszettség
  • Kullancsencephalitis
  • Tetanusz
  • Influenza
  • Varicella

(A 18/1998. (VI. 3.) NM rendelet 9. §. (1) bekezdésének értelmében a munkáltató köteles a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető biológiai kockázatokat, a munkahelyi expozíciót (veszélyeztetettséget) a külön jogszabályban [61/1999. (XII. 1.) EüM rendelet] foglaltaknak megfelelően felmérni. A megbetegedési veszély csökkentése érdekében – a munkáltatónak a foglalkoztatás feltételeként – biztosítania kell az adott veszélyeztetett munkakörben foglalkoztatott dolgozók védőoltását.)

Egyéb szűrővizsgálatok

Vércukor színt mérés
Ujjbegyből vett vércsepp elemzés

Vizelet vizsgálat tesztcsíkkal
9-10 mutató értékelése lehet egyetlen tesztcsík segítségével

EKG vizsgálat

Hallásvizsgálat

Online árajánlat

Kérje gyors online árajánlatunkat!

Mérsékelt áron végezzük a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást, így a munkáltató alacsony költséggel, maradéktalanul eleget tud tenni a törvényben előírtaknak.

Szívesen elkészítünk és küldünk egy gyors árajánlatot az Ön cége számára az alapszolgáltatásról, amennyiben az alábbi kérdésekre válaszol és a kitöltött adatlapot elküldi e-mailben a "Mehet" mezőre kattintva.

Az árajánlatunkhoz mellékelünk egy szerződéstervezetet is, mely nem jelent semmiféle kötelezettségvállalást az Ön részéről, csupán tájékoztató céllal küldjük el. Az árajánlatot és a szerződéstervezetet is PDF formátumban, e-mailben kapja majd meg.

Az alapellátáson kívüli szolgáltatásaink esetében telefonon illetve egy személyes konzultáció során tudjuk egyeztetni és kialakítani a legkedvezőbb árakat és feltételeket az Ön cége számára.

adminisztratív munkakörben a munkaidő 50%-nál kevesebb számítógéphasználattal dolgozó, aki fizikai munkát nem végez
adminisztratív munkakörben a munkaidő 50%-nál több számítógéphasználattal dolgozó, vagy könnyű fizikai munkát végző
teljes munkaidőben nehéz fizikai munkát végző vagy egészségügyi kiskönyves dolgozó
rákkeltő, sugárzó anyagokkal foglalkozó munkakörben dolgozó
1 2
Page 1 of 2